HR Generalist Supervisor

Panorama JTB Tours Indonesia · 📍 Jakarta Pusat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Panorama JTB Tours Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pariwisata dan travel. Kami sedang mencari seorang HR Generalist Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Generalist Supervisor akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah karyawan dan menyediakan solusi yang tepat.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi yang setara.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau software HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.,Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial yang kuat.Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait