HR Manager
PT Firdaus Logistik ยท ๐ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
PT Firdaus Logistik, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Lubuklinggau, Sumatera Selatan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri logistik nasional. Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia kami, serta mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Merekrut, memilih, dan mengelola talenta berkualitas tinggi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan manfaat karyawan lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau yang setara di industri logistik atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan HR.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau BambooHR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola konflik dan menyelesaikan masalah dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengelola proyek dan mengatur waktu dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang