Human Capital Development (HCD) Coordinator - Jakarta Selatan

Bergabunglah dengan tim HR yang dinamis sebagai Human Capital Development (HCD) Coordinator dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan pengembangan talenta. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada inisiatif pertumbuhan karyawan sambil menikmati gaji yang kompetitif di Jakarta Selatan.

Sebagai HCD Coordinator, Anda akan terlibat dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang inovatif. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka dan perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, Anda akan mengelola seluruh siklus pengembangan karyawan, mulai dari evaluasi kinerja hingga pelatihan dan pengembangan.

Di perusahaan ini, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengembangan talenta dan siap untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif dan terintegrasi.
• Mengelola seluruh siklus pengembangan karyawan, termasuk evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pengembangan karyawan terpenuhi.
• Menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola data dan proses pengembangan karyawan.
• Melakukan survei kepuasan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pengembangan karyawan secara berkala kepada manajemen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan talenta dan menerapkannya dalam praktik sehari-hari.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan mereka merasa didukung dan termotivasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengembangan talenta atau pengelolaan program pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.
• Kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia secara lisan dan tertulis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait