(Hybrid) Recruitment Specialist

Bengkel Nanda Fashion · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Bengkel Nanda Fashion sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di industri mode.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di Bengkel Nanda Fashion.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, agen rekrutmen, dan mitra lainnya.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan pencapaian target rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam tim.
  • Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.
  • Memiliki sertifikasi atau kursus terkait rekrutmen dan perekrutan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    komunikasianalisismanajemen waktupemecahan masalahadaptasikerja timbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait