Learning Development

PT Indah Ratu · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Indah Ratu sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan membantu meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang disediakan relevan dan bermanfaat.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan berlangsung.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Memberikan laporan berkala mengenai kemajuan dan hasil program pelatihan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa daerah setempat.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat bantu pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.Kemampuan untuk memberikan laporan berkala mengenai kemajuan dan hasil program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait